Методический семинар по теме "Наставничество модный тренд или осознанная необходимость"

12.12.2022 19:19

133

8 декабря 2022 года

Цель семинара: содействовать созданию эффективной среды наставничества в образовательной организации, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых, начинающих специалистов в педагогической профессии.

С приветственным словом семинар открыла Ирина Васильевна Комышева, заместитель директора по методической работе. Ирина Васильевна рассказала об особенностях организации наставничества в образовательном учреждении и подчеркнула, что механизмы развития наставничества в образовательных организациях и перспективные подходы к совершенствованию культуры наставнической деятельности педагогических работников едины, поэтому важно обеспечить общее образовательное пространство для решения множества профессиональных задач в наставнической деятельности общеобразовательных организаций.

С моделью наставничества "Учитель-Ученик" познакомила коллег социальный педагог школы, учитель начальных классов Забавка Е.С. Она рассказала об использовании данной модели наставничества при организации учебно-воспитательного процесса.

Балябина Марина Юрьевна, заместитель директора по воспитательной работе, представила модель наставничества "Классный руководитель - Классный руководитель" и рассказала о реализации программы наставничества "Не рядом, а вместе".

В ходе семинара педагоги, работая с раздаточным материалом, вели дискуссию на тему, кто такой "Наставник" и каким критериям он должен соответствовать, распределяли по степени значимости области профессиональной деятельности педагога-наставника.

В завершении семинара Комышева И.В. подвела итог методической недели в рамках школьного Методического марафона.